900家连锁 更换成全渠道分账解决方案设计
话题:不能兼容的分账都是伪分账
3月上旬,某北方快餐连锁品牌创始人交流中提出一个问题,他们品牌早期专营盖饭+美团做外卖店模式,营收采用的是美团分账。
现如今经过市场多轮淘洗,规模已经扩张到了900家,门店场景升级到4.0时代,增加了很多堂食需求,营收涵盖了饿了么、抖音、堂食POS、团购等多渠道,一年管理费抽佣大约在500万左右(平均按照3%计)。
但分账只能匹配美团外卖,由于无法兼容其他营收渠道,管理费抽佣只能手动计算后,通过美团提高分账比例来实操,非常耗费人工,还容易出错,怎么办?
分析:表面上看这是资金收付效率问题
其实背后隐藏着更大的损耗和隐患。
问题1:分账不兼容,手动易出错,自然效率低。
① 饿了么、抖音、堂食POS都有资金收入,但只能对美团营收分账;
② 如果美团营收分账总额低于管理费抽佣,只能手动提醒加盟商补交;
③ 每次分账都需要手动对账计算,门店多了工作量很大,而且容易出错。
解决办法:保留原营收渠道,换一套分账系统,采用多渠道营收分账。
√ 兼容饿了么、抖音、堂食POS、美团等多个营收渠道,品牌方统一管理抽佣。
√ 系统自动对账分账,一个财务轻松搞定,大大降低统计难度和人工耗损。
√ 随时调出门店+渠道的营收数据,快速应对做出调整优化。
问题2:900家门店1.5亿的现金流,走公户税负成本大,走私户稽查风险高怎么办?
① 如果继续使用美团外卖分账,所收抽佣利润都汇入到一个企业对公账户。该必然是一般纳税人,需要缴纳6%的增值税。税负成本高。
② 如果为了降低税负成本,用虚拟账户/私户隐匿一部分营收利润,现如今金税四期下,稽查风险和举报风险极高。
解决办法:账户收入大拆小,优惠政策活用瘦身。
√ 以地区为单位,将多个门店归属于一个运营子公司管理,即将500万管理费拆分到多个运营子公司,享受小微企业一般纳税人税收优惠政策,增值税从6%降低至1%。
√ 未来企业发展持续壮大,该模型依旧能不断适应,陪伴企业增长。
拼拼云眼观点
SAAS
GMV突破5000万以上的品牌,都需要关注资金收付的优化层面,它不仅可以提高资金的扭转效率,还能降低企业资金损耗和经营成本,快速瘦身,降本增效。
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